@MichaelHampton я не вижу, как `команда grep` поможет мне выбраться отсюда. В какой области это? У вас есть семья/дети? Медицинская страховка входит? Вы в конечном итоге получения визы? @t0mm13b вы подняли актуальный вопрос, заголовок-это перефразировать, чтобы удалить любые вину с Андроид. Вы не "нужно", фигурные скобки, но это не больно, чтобы использовать их, и это может усилить передовой практики. Макет строго **английский, международный (З)** не нас Международный - как указано в моей первоначальной ссылке. Я был в Таиланде очень много раз и у меня никогда не просили показать билеты. Так что, я думаю, что вероятность мала, но поскольку последствия могли быть очень плохие, я бы не рекомендовал делать это. Я думаю, что иногда нужно вводить даты вылета и ряда в форме, так что если возможно, нужно активно врать, что могло бы сделать его хуже.

Как и во многих профессиях, в науке, сложные условия для женщины. По некоторым дисциплинам (например, информатики), количество женщин остается низким, несмотря на усилия, чтобы увеличить его. Есть ли какие-то научные исследования на пути улучшения условий труда женщин, в частности с акцентом на женщин в науке. Как научная работа в области точных наук (т. е. не гендерные исследования), какая книга или комментарий я мог читать по теме, чтобы помочь мне получить лучшее понимание этих вопросов (и, возможно, улучшить свое собственное поведение)?

Меня не интересуют “советы” (отчасти потому, что я не женщина), но в исследованиях, насколько эффективны различные способы улучшения условий работы для женщин (в научных кругах). Как “мы изучаем в университетах реализации стратегий X и Y, и показывают, что они делают увеличение гендерного многообразия бу ХХ%”


На вопрос “Женщины в науке” связано, но я прошу материал с совершенно иной точки зрения.